文/鄭芷稜
六年,從一個人的生命週期來看,已經站得穩,會跑了,對外界的人事物,也從不斷摸索中習得應對模式,處理變化萬千的人際互動,很多事或許能力未達,卻躍躍欲試。

對一個新興的企業來說,六年,該是評估是否達到盈虧兩平,是否值得再投資下去的時候了。
「台南市熱蘭遮失智症協會」從2004年12月25日成立至今,已邁入第六年了,像是一個小孩逐漸茁壯了,背負著許多家屬、病友及社會大眾的期待,形塑出各式各樣的發展模式。
從一開始的家屬情緒支持團體,到白明奇理事長登高一呼的「熱蘭遮失智症協會」——台灣第一個地方性失智症病友團體;從一開始的海馬俱樂部病友團體,到現在瑞智學堂音樂班、懷舊班的成立;從一開始的一個秘書處辦事人員,到聯合勸募協會肯定協會所做,給予兩個社工人事費。