中興園藝坊——醫療復健及工作訓練兼具的場所

　　經過醫療復健，就算症狀穩定，但長年的與社會脫節，生病後的功能退化，加上社會大眾對精神障礙者的標籤化，更增加精障病友回歸就業市場的困難。

　　事實上，醫療與工作復健對慢性精神病患而言，是併行而無法獨立的，差別只在於需求的多寡；而庇護性工作場就是提供精障者適應這個過渡期的最佳場所。台北市立中興醫院精神科於2001年獲台北市政府勞工局「台北市身心障礙者就業基金專戶」補助，成立台北市第一個慢性精神病患園藝工作訓練坊。

　　而當初會選擇設立園藝場，除了結合本院院區綠地廣闊、靠近馬路及附近商區便於接觸社區民眾等優良條件外，也因園藝工作較不具時效性，工作壓力輕，所需技術少，勞力需求度高，不易被取代，及多以團隊方式工作等類型較適合精障病友，因此，選擇以此為工作訓練的主要模式。

　　本院庇護性園藝坊除了與一般花店經營的項目相同外，為了拓展客源及開發更多元的就業市場，還針對本院辦公大樓推出「包月送花」的服務。這項產品與一般花店定期環境綠化的差別在於，不限於只提供小品盆栽，而是經由花藝老師的指導，學員親自製作盆花、花藝等產品來美化辦公環境。一年多的工作訓練下來，學員除了基本的植物認識已達一定水準外，更學會了簡單的花藝技巧。

　　除了產品販賣，本園藝坊提供的訓練課程（如：園藝課、花藝課、工作訓練團體）也會針對學員的程度而予以分級訓練；更重要的是，本院亦接受台北市政府勞工局委託辦理社區就業服務，因此，在園藝坊參加工作訓練表現良好的學員，經過醫療團隊與輔導員的評估後，能直接透過社區輔導員的媒合配對，順利的進入就業市場。

　　也許有人會問：是不是接受園藝訓練，將來找的工作就一定是這方面的？必須澄清的是，社會大環境對精神障礙者的標籤及精障者本身工作能力的限制，原本能選擇的職種就不較一般人來得多元。而本院精神科園藝坊就業訓練，對經過醫療復健後症狀穩定又有工作能力的精障者而言，它是一個訓練耐力、持續力及練習人際互動的場所；對不想朝園藝方面發展的精障者而言，園藝技巧的訓練是附加的，可成為其第二專長；對於有興趣往這方面發展的病友而言，它是一個進入真正就業市場的最佳職前訓練場所。

　　這是庇護性工作場的精神，也是我們努力將醫療模式與社區結合，落實精神病患「醫療在社區、工作在社區、生活在社區」的目標。

（本文作者為台北市立中興醫院精神科庇護性就業輔導員，全台各地的精神病友庇護商店/工廠（社區復健工作場）資料，詳見勞委會庇護工場網站）