中興園藝坊的故事
對於慢性精神病患而言，由於長年處於生病、復健的過程中，多數病友雖然屬於工作年齡人口，但都未進入、也不能進入就業職場。
經過醫療復健，就算症狀穩定，但長年的與社會脫節，生病後的功能退化，加上社會大眾對精神障礙者的標籤化，更增加精障病友回歸就業市場的困難。
事實上，醫療與工作復健對慢性精神病患而言，是併行而無法獨立的，差別只在於需求的多寡；而庇護性工作場就是提供精障者適應這個過渡期的最佳場所。台北市立中興醫院精神科於2001年獲台北市政府勞工局「台北市身心障礙者就業基金專戶」補助，成立台北市第一個慢性精神病患園藝工作訓練坊。
這幾年來，該院更積極發展出屬於自己的就業輔導模式，分為四大方向：院內工作訓練團體、庇護性園藝工作訓練坊、社區實習，與社區化支持性就業服務。
然而，面對近年來經濟景氣的持續低迷，以及社會大眾及媒體對精神障礙者長期以來的負面觀感等，慢性精神病患的就業輔導工作顯得窒礙難行。在拓展的過程中，該院發現政府雖然已祭出了許多獎勵津貼政策，雇主仍然對於雇用一名精神病患興趣缺缺。
令人欣慰的是，台北市立中興醫院精神科擁有一群年輕、充滿熱情的醫護人員及就業輔導員，他們竭盡所能，賣力的為這些學員尋覓就業的藍天。我們特地整理系列文章，不但有學員覓得工作的感恩心情，也有醫護人員、就輔員、工作同仁的分享，歡迎以同理心細細品味一番。