口述/王玉麟,整理/陳惠萍

  我目前是在中壢的福特六合汽車公司擔任業務員,在公司負責的是080服務專線及業務部的工作。從1998年11月開始上班,到目前已四年多。我目前算是約聘員工,原先是半年簽一次約,現在改為一年簽一次。我本來以為,是不是我跟正常人不一樣所以只能約聘,但我進了公司後發現,隔鄰的非身心障礙同事也是約聘的。後來才知道,目前的中小企業,不管是身心障礙或是正常人大部分都是約聘簽約。

  我受傷大概已18年,前10年幾乎都窩在家裡很少出去,也對脊髓損傷的認知不清楚,只知道自己整個下半身都癱瘓了。我以前不知道我們久坐時應該坐氣墊,就一直坐到屁股長褥瘡。那時也太不知道褥瘡是什麼,外表看起來也還好,結果就在10年間住院5、6次。受傷後的頭兩、三年,都沒有很注意自己的身體護理,生活自理都自己摸索,直到到桃園縣私立脊髓損傷潛能發展中心之後,才了解要如何自我照顧。或許是因為以前沒有人可以問,不知要問誰吧!

  我從小到大都跟著爸爸做生意,後來自己開工廠,從鷹架上摔下來才受傷的。還沒受傷就結婚了,有三個小孩,目前他們都大了,我已經做阿公嚕!

  我在中心受訓電腦繪圖半年,留在中心當助教一年。第一次到中心看到全都是坐輪椅的人,感覺很有親切感。受傷時我總感覺別人都是「好人」,只有自己是「壞人」(壞掉的人)。到中心後才慢慢接受受傷的事實,以前半夜都爬起來偷偷哭呢!

  會到福特公司上班,是因為當時剛好福特公司要招募人員。起先我也不知道要去那裡幹什麼,我以為要繪圖,結果是要印一些報表,滿輕鬆的,沒有什麼壓力。回想起來,可能是運氣比較好吧!我記得當時公司要二、三個人,我想邀中心的學員一起去,但是沒有人敢去。我覺得奇怪,怎麼沒有人敢去?後來才知道中心的學員心想,才學半年,怕自己能力不夠。當時同學的年齡層幾乎都是20幾歲,可能比較沒有社會經驗;而我因為從小就跟著父母做生意,心態比較不一樣,結果我去了,也工作到現在。現在再碰到以前的朋友,都問我:「現在福特公司還有沒有缺?」我想,有機會一定要把握,機會絕不會等人。

  我記得以前也有中心的朋友到某公司上班,據我所知,當時老闆不但為他做了殘障坡道,連廁所也為他改裝了,但他只做了一個禮拜就走了。我透過友人問他為什麼不做,他說,他覺得自己沒有那個能力,老闆也體諒的跟他說:「不可能每個人一開始做就可以上手」。我當初進福特,也是學了差不多半年才變成熟手。直到現在四年了,某些特殊報表我還是要學習呀!

  我覺得先充實自己很重要,我受傷以前只是高職畢業而已,後來想:要在職場上競爭需要有學歷,所以我就在46歲時報考二專,去年(2002)畢業了。我去上課時,一般的同學看我是個阿伯,都問我為什麼還要來上課,我說:「不管是什麼東西,都想多學一點。」

  雖然我們受傷了,不能走路坐輪椅,但是我們可以靠雙手、靠頭腦。我們公司這麼大,約有2千多個員工,但我知道只有25名身心障礙朋友,重度有3位,其他都是輕度。我想,其他小公司雇用的重度身心障礙者可能就更少了。

  當我領到公司發給的第一份薪水時,當下的感覺就是,我不用跟家裡人要錢,我可以自己養活自己,甚至可以有剩餘的錢拿回家給老婆跟小孩。那種心情、那種感覺真的很好!

(本文為2003.4.19.「輪椅後的推手──脊髓損傷者就業支持系統研討會(北區)」就業心得分享單元的內容,陳惠萍為「桃園縣私立脊髓損傷潛能發展中心」社工員。)

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